Mag een beetje competitie?
Onderzoek wijst uit: een beetje interne competitie is niet slecht, het is juist een voorwaarde voor topprestaties. Stel je een […]
Mag een beetje competitie? Meer lezen »
Ben jij wel te begrijpen?
“Zeg, Pieter, weet je eigenlijk wel wat je zegt?”Over jargon, verandermoeheid en de kracht van verstaanbare taal Pieter (verandermanager):“We zijn
Ben jij wel te begrijpen? Meer lezen »
De dunne lijn tussen motivatie en stress
leiderschap vanuit neurologisch perspectief Veel leidinggevenden kennen de kracht van feedback: goed ingezet kan het teams naar topprestaties stuwen. Maar
De dunne lijn tussen motivatie en stress Meer lezen »
Wat feedback met je brein doet
Stel je voor: je zit in een teammeeting waarin iedereen open en eerlijk feedback geeft. De ene collega prijst je
Wat feedback met je brein doet Meer lezen »
Van brainstorm naar resultaat
Hoe je hersenplasticiteit en teamwork kunt inzetten Inleiding Met een goed idee begint alles. Maar hoe zorg je ervoor dat
Van brainstorm naar resultaat Meer lezen »
Cultuurverandering die Werkt
Eigenaarschap als sleutel tot succesvolle verandering Organisaties veranderen voortdurend, maar niet elke cultuurverandering slaagt. Vaak ontstaat weerstand of vallen teams
Cultuurverandering die Werkt Meer lezen »
Lessen uit sportpsychologie voor de zakelijke top
Wees een leider die in beweging is Wat hebben topsporters en succesvolle leiders met elkaar gemeen? Ze moeten allebei presteren
Lessen uit sportpsychologie voor de zakelijke top Meer lezen »